社員メッセージ
元気でエネルギッシュな人が多く、
自分の意見を提案しやすい環境です！
スリーアップ 教室長
久保田学園グループで働こうと思ったきっかけ
大学時代に個別指導のアルバイトをしていましたが、始めたころは将来教育の仕事に就こうとは少しも考えておりませんでした。しかし、生徒指導の壁にぶち当たる出来事があり、真剣に向き合ううちに「この業界で将来も働いてみたいな」と思うようになりました。
一般的な個別指導は生徒に合わせるイメージですが、スリーアップは個別指導でありながら成績向上にとことんこだわっているところに、やりがいを感じました。
久保田学園グループはこんな会社
「教育」と「経営」のバランスをうまく持ち合わせている会社だと思います。時代の変化に対応する柔軟さを持ちながらも、変わらず教育の本質を追求し続けており、それはサービスにも表れているように感じます。スリーアップの職員の仕事は基本的に教室のマネジメントが中心。自分自身が直接生徒に教える機会はあまりありませんが、生徒に対して教科指導を行う講師が質の高いサービス（授業）を生徒に提供できるよう、育成には非常に力を入れていると思います。
久保田学園グループで活躍できる人はこんな人
自身の事業部だけでなく他の事業部の方々を見てもエネルギッシュな人が多い印象です。元気でエネルギーに満ち溢れているからこそ、生徒や保護者の方からも慕われているんだろうと思います。
また、自分の意見を提案という形で表現できる人が活躍できると思います。何か提案をしたときもいきなりNGを突きつけられることはまずありません。上長の方々が話をしっかりと聞いてくださり、そのうえでその提案をより良い方向にもっていく、もしくは修正をしていただけるので安心です。
仕事をするうえで、自身が目指す未来
スリーアップは現在４教室の展開ですが、各教室の生徒数は個別指導塾のなかでもトップクラスです。もっと多くの地域の方々にスリーアップの教育の良さを知ってほしいと考えています。将来、新規教室をどんどん増やせるよう、今通っていただいている生徒たちがひとりでも多く目標を達成し、自立した人へと成長できるよう指導していきます。
